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Convergencia Sindical rechaza la designación del Ejecutivo para la directiva de la CSS

Convergencia Sindical rechaza la designación del Ejecutivo para la directiva de la CSS

La reciente renovación de varios miembros de la junta directiva de la Asamblea Nacional ha generado un rechazo contundente por parte de la Confederación de Trabajadores y Trabajadoras de Convergencia Sindical (CTCS). La Comisión de Credenciales, en una sesión celebrada el pasado lunes, dio su aval a los nombramientos de Miguel Ángel Edwards y su suplente Griselda Valencia; Gregorio Guerrel y Héctor Hurtado, tanto principal como suplente; así como la dupla de Guillermo Puga y Eric Bonilla. Todos estos representantes fueron designados para ocupar sus roles en representación de sindicatos que agrupan a trabajadores.

Sin embargo, según argumenta Convergencia Sindical, esta designación contraviene lo establecido en el artículo 24 de la Ley 51 Orgánica de la Caja de Seguro Social (CSS), ya que en ella no se contempla la inclusión de las personas presentadas por el Consejo Nacional de Trabajadores Organizados (Conato). Desde abril de 2022, cuando finalizó el periodo de los representantes de los trabajadores ante la junta directiva, el Conato presentó una terna para renovar su representación. Sin embargo, estas propuestas fueron «ignoradas» en múltiples ocasiones.

La CTCS recalca que el Gobierno ha designado una representación de trabajadores «sin variación», es decir, reasignando a los mismos individuos que llevan más de dos años en sus roles, a pesar de que sus períodos ya han vencido. Esta situación ha generado una profunda preocupación en la organización sindical, que ve en estas decisiones un menoscabo a los intereses y derechos de los trabajadores.

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En un comunicado emitido por la Confederación de Trabajadores y Trabajadoras de Convergencia Sindical, se enfatiza la falta de respaldo de los trabajadores y trabajadoras en la aprobación de esta terna. Se cuestiona el proceder del Gobierno, que pese a tener durante dos años la terna presentada por Conato, esperó hasta el último momento para intentar aprobar una lista que carece del respaldo de los trabajadores, manteniendo así la junta directiva de la CSS sin cambios significativos.

El diputado independiente Gabriel Silva se alzó como la única voz disidente en la Comisión de Credenciales, expresando su desacuerdo con los nombramientos realizados. Silva denunció la falta de transparencia en el proceso y calificó la acción del Órgano Ejecutivo como una «irresponsabilidad», destacando la ausencia de las copias adecuadas que sustenten la designación de los representantes enviados por el Consejo Nacional de Trabajadores.

Esta situación ha generado un clima de incertidumbre y descontento entre los sindicatos y trabajadores del país, quienes ven en estas acciones una vulneración de sus derechos y una falta de representatividad real en los órganos de toma de decisiones. La CSS juega un papel crucial en la protección y garantía de los derechos de los trabajadores, por lo que resulta fundamental que su junta directiva refleje de manera fiel y legítima los intereses de este sector de la sociedad.

Ante este panorama, Convergencia Sindical ha anunciado su disposición a tomar medidas para hacer valer sus reclamos y defender los derechos de los trabajadores. Se prevén acciones legales y movilizaciones que busquen revertir esta situación y garantizar una representación justa y equitativa en la junta directiva de la CSS.

El rechazo de Convergencia Sindical a la designación del Ejecutivo para la directiva de la CSS refleja un profundo malestar y preocupación por lo que consideran una vulneración de los derechos de los trabajadores. La falta de transparencia en el proceso de selección y la ausencia de respaldo de los trabajadores en los nombramientos realizados son motivos de gran preocupación para la organización sindical y para el conjunto de trabajadores del país. Es fundamental que se respete el principio de representatividad y se garantice la participación activa de los trabajadores en la toma de decisiones que afectan sus condiciones laborales y su bienestar.

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