Kanye West tomará acciones legales contra ex empleada que lo acusó de acoso sexual
El reconocido cantante Kanye West enfrenta serias acusaciones de parte de una exempleado, quien ha interpuesto una demanda en su contra, alegando acoso sexual y despido injustificado, además de reclamar una falta de pago por indemnización. La demandante, Lauren Pisciotta, de 35 años, afirma haber sido víctima de comportamientos inapropiados y contractualmente perjudiciales mientras trabajaba para Yeezy, la marca del afamado rapero.
Pisciotta asegura que fue contratada en 2021 como asistente ejecutiva personal, y en septiembre de 2022 ascendida a jefe de personal. Según su declaración, el ambiente laboral se tornó hostil y profesionalmente insostenible debido al supuesto acoso sexual que sufrió por parte de West. Alega que el artista le enviaba mensajes explícitos y que estos comportamientos derivaron en un despido injustificado, sin recibir la indemnización de 3 millones de dólares que le correspondía.
Antes de su ingreso a Yeezy, Pisciotta se desempeñaba como modelo en OnlyFans. Según su testimonio, Kanye West le ofreció un millón de dólares para que abandonara su cuenta en la plataforma y aceptara el puesto en su compañía. Sin embargo, durante su tiempo en la empresa, asegura haber enfrentado situaciones de acoso, las cuales documentó como parte de su demanda.
El equipo legal de Kanye West respondió a estas acusaciones el martes 4 de junio, negando vehementemente los señalamientos y anunciando una contrademanda por extorsión. En su comunicado, argumentan que fue Pisciotta quien intentó seducir a West para obtener beneficios laborales y personales. La contrademanda sugiere que, al no conseguir lo que buscaba, recurrió al chantaje.
«En respuesta a estas acusaciones infundadas, se presentará una demanda contra la Sra. Pisciotta, quien lo buscó activamente de manera sexual para asegurar empleo y otros beneficios, y luego recurrió al chantaje y la extorsión cuando fue rechazada», afirmaron los representantes de West. Además, sostienen que Pisciotta fue despedida debido a su falta de calificaciones necesarias para el puesto, sumado a exigencias inapropiadas y comportamientos descontrolados, que incluían la solicitud de objetos y autos de lujo fuera del ámbito laboral.
El caso ha captado la atención de los medios y el público, dado el perfil de alto renombre de Kanye West y las graves acusaciones que enfrenta. La resolución de este conflicto legal podría tener implicaciones significativas tanto para la reputación del artista como para el ámbito de derechos laborales en la industria del entretenimiento.
